La gamification, un concept porteur de bénéfices professionnels

Peu connu du grand public, le terme gamification fait parler de lui ces dernières années chez les entreprises. Dans une ère de plus en plus critique, le monde professionnel devient ludique en prenant exemple sur les jeux.  Une pratique avec un avenir radieux La gamification, terme à l’origine de Nick Pelling en 2002, consiste à
Étiqueté sous : , , ,

Les bienfaits du team building en entreprise

Anglicisme de plus en plus présent au coeur des entreprises, le « Team Bulding » est la nouvelle technique de management à la mode. Il s’agit de renforcer les équipes pour mieux construire ensemble, et cela, par le biais d’activités culturelles, sportives ou artistiques. Le management étant la pierre angulaire du succès d’une entreprise, voici
Gamification & Jeu en Entreprise - Activités originales et sur-mesure. Team-Building

Pourquoi avoir recours à la gamification en entreprise ?

La gamification, ou ludification, a pour objectif de transposer des mécanismes de jeux (mission à accomplir, points à gagner, compétition entre différentes équipes etc…) dans des domaines non ludiques. Dans le monde du travail, elle peut avoir divers objectifs : 1/ Motiver les collaborateurs Selon une enquête de la société de sondage Gallup, le coût

Dans quels cas opter pour un jeu sur-mesure ?

Qu’est-ce qu’un escape game sur-mesure ? Il s’agit avant tout d’un escape game, qui présente donc les mêmes règles et les mêmes mécanismes de jeu que ceux d’un escape game traditionnel. Il fait appel aux mêmes compétences clés : communication, collaboration, cohésion d’équipe, esprit d’initiative, capacité d’écoute et se déroule de la même manière. Cependant,