Pourquoi avoir recours à la gamification en entreprise ?
lundi, 21 août 2017
par Morany Chek
La gamification, ou ludification, a pour objectif de transposer des mécanismes de jeux (mission à accomplir, points à gagner, compétition entre différentes équipes etc…) dans des domaines non ludiques. Dans le monde du travail, elle peut avoir divers objectifs : 1/ Motiver les collaborateurs Selon une enquête de la société de sondage Gallup, le coût
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Témoignage : une activité idéale entre amis, en famille, en entreprise
dimanche, 20 août 2017
par Julie Ledru
Entre amis… Depuis toujours passionnées de jeux en tous genre et compétitrices dans l’âme, nous ne pouvions pas passer à côté de ce nouveau jeu qui commençait à se développer un peu partout en France : l’Escape Game ! C’est au cours de l’année 2015 que nous avons toutes 3 tenté l’expérience et participé à
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Les origines du projet : escape game mobile à destination des entreprises
vendredi, 18 août 2017
par Julie Ledru
Pourquoi de l’Escape Game ? Nos caractères tous 3 très différents concordent pourtant en un point : nous sommes des passionnées. Passionnées de jeux, passionnées de challenge et passionnées par les contacts humains. Tout naturellement, nous nous sommes donc passionnées pour l’Escape Game. Et c’est le goût du challenge qui nous a poussées à passer
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L’intelligence collective : un puissant outil pour l’entreprise
jeudi, 17 août 2017
par Morany Chek
Qu’est-ce que l’intelligence collective ? L’intelligence collective peut être définie comme la faculté à stimuler la création d’idées nouvelles grâce à l’interaction entre différents individus. C’est ce dépassement lié à la relation entre les membres du collectif qui distingue l’intelligence collective d’un simple travail collectif. Elle se développe au sein d’un groupe à travers la
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Dans quels cas opter pour un jeu sur-mesure ?
mercredi, 16 août 2017
par Julie Ledru
Qu’est-ce qu’un escape game sur-mesure ? Il s’agit avant tout d’un escape game, qui présente donc les mêmes règles et les mêmes mécanismes de jeu que ceux d’un escape game traditionnel. Il fait appel aux mêmes compétences clés : communication, collaboration, cohésion d’équipe, esprit d’initiative, capacité d’écoute et se déroule de la même manière. Cependant,
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Activité de team building : comment développer les compétences de mes collaborateurs grâce à l’escape game ?
mercredi, 16 août 2017
par Julie Ledru
Un jeu de rôle grandeur nature… Le principe est simple : un groupe de personnes se voit confié une mission à résoudre en un temps limité. Pour ce faire, elles doivent fouiller la pièce, trouver des indices et résoudre des énigmes. La clé du succès se situe dans la fluidité de transmission des informations entre
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