Temps de lecture : 2 minutes
CFL a mis en avant sa stratégie à travers un team building post-apocalyptique sur mesure !
Comment mettre en avant sa stratégie d’entreprise de manière ludique ? C’est ce à quoi nous avons répondu pour ce projet !
Afin de bien commencer la rentrée de 2023, nous avons déployé un escape game bilingue sur mesure pour l’entreprise CFL au Luxembourg !
Découvrez dans cet article plus de détails sur ce chouette projet !
Afin de bien commencer la rentrée de 2023, nous avons déployé un escape game bilingue sur mesure pour l’entreprise CFL au Luxembourg !
Découvrez dans cet article plus de détails sur ce chouette projet !
Ils nous ont donné une mission !
🎯 Le 15 septembre fut une journée très importante au sein des CFL. Ce fut la journée Strategy and Staff Day !
Pour cette rentrée 2023, les CFL ont décidé d’organiser un événement afin de mettre en avant les 5 priorités de leur stratégie. Leur objectif était de créer un jeu véhiculant des messages spécifiques autour de cette stratégie ! À travers 2 sessions successives, l’animation devait permettre de faire jouer 70 collaborateurs.
La spécificité de ce projet, c’est que l’animation s’est déroulée au Luxembourg 🔥
Eh oui, ça nous arrive de sortir de notre hexagone !
Par exemple, en début d’année de 2023, nous avions construit un team building sur mesure pour Debiopharm en Suisse afin de mettre en avant leur culture d’entreprise 🇨🇭
La problématique du projet CFL : comment créer un escape game véhiculant des messages stratégiques tout en permettant aux collaborateurs de s’éloigner de leurs préoccupations quotidiennes ?
💡 Notre solution : développer un jeu très immersif autour d’un univers super chouette en y intégrant des énigmes en lien avec les 5 priorités de la stratégie des CFL.
➡️ Vous souhaitez mettre en place un jeu de team building ? Personnalisé ou sur mesure ? Contactez-nous !
Découvrez plus en détail ci-dessous la solution que nous avons mis en place pour les CFL !
Pour cette rentrée 2023, les CFL ont décidé d’organiser un événement afin de mettre en avant les 5 priorités de leur stratégie. Leur objectif était de créer un jeu véhiculant des messages spécifiques autour de cette stratégie ! À travers 2 sessions successives, l’animation devait permettre de faire jouer 70 collaborateurs.
La spécificité de ce projet, c’est que l’animation s’est déroulée au Luxembourg 🔥
Eh oui, ça nous arrive de sortir de notre hexagone !
Par exemple, en début d’année de 2023, nous avions construit un team building sur mesure pour Debiopharm en Suisse afin de mettre en avant leur culture d’entreprise 🇨🇭
La problématique du projet CFL : comment créer un escape game véhiculant des messages stratégiques tout en permettant aux collaborateurs de s’éloigner de leurs préoccupations quotidiennes ?
💡 Notre solution : développer un jeu très immersif autour d’un univers super chouette en y intégrant des énigmes en lien avec les 5 priorités de la stratégie des CFL.
➡️ Vous souhaitez mettre en place un jeu de team building ? Personnalisé ou sur mesure ? Contactez-nous !
Découvrez plus en détail ci-dessous la solution que nous avons mis en place pour les CFL !
Comment nous avons relevé ce challenge
Nos contraintes
• Un lieu d’animation sombre : comme souvent, le lieu d’animation est réservé avant même le choix de l’activité. Pour ce projet, le lieu (« La black box ») était très sombre, ce qui nous a permis d’imaginer un scénario très immersif dans un univers souterrain. Comme toujours, nous nous sommes lancés dans la création d’un team building adapté et flexible.
• Un jeu bilingue : la spécificité de ce projet est qu’il se déroule au Luxembourg. Les collaborateurs des CFL étant pour certains francophones et pour d’autres germanophones, créer un jeu bilingue était un critère indispensable.
• Un jeu bilingue : la spécificité de ce projet est qu’il se déroule au Luxembourg. Les collaborateurs des CFL étant pour certains francophones et pour d’autres germanophones, créer un jeu bilingue était un critère indispensable.
Notre solution
• Afin d’immerger les participants dans ce lieu très sombre, nous avons développé une scénographie appropriée au cadre du lieu. Lumières tamisées et lampes frontales nous ont permis d’immerger les participants dans un univers souterrain post-apocalyptique !
• Pour créer un jeu bilingue, nous avons été accompagnés par une agence de traduction.
• L’aboutissement de ce beau projet : un escape game non linéaire : les différentes énigmes peuvent être résolues dans n’importe quel ordre. Le scénario plonge les participants dans une ambiance post-apocalyptique et souterraine à travers 7 énigmes à la fois sur table et nomades à travers la salle. Munis d’une lampe frontale et d’un casque de chantier, les joueurs devaient explorer le lieu afin de mener à bien leur mission.
• Exemple d’énigme : une énigme mettant en avant l’une des 5 priorités stratégique de l’entreprise : la sécurité. Durant cette épreuve, les joueurs devaient observer des collaborateurs des CFL et retrouver les EPI manquants.
Découvrez des photos de l’animation, de l’escape game et des supports de jeu dans le carrousel ci-dessous ⬇️
• Pour créer un jeu bilingue, nous avons été accompagnés par une agence de traduction.
• L’aboutissement de ce beau projet : un escape game non linéaire : les différentes énigmes peuvent être résolues dans n’importe quel ordre. Le scénario plonge les participants dans une ambiance post-apocalyptique et souterraine à travers 7 énigmes à la fois sur table et nomades à travers la salle. Munis d’une lampe frontale et d’un casque de chantier, les joueurs devaient explorer le lieu afin de mener à bien leur mission.
• Exemple d’énigme : une énigme mettant en avant l’une des 5 priorités stratégique de l’entreprise : la sécurité. Durant cette épreuve, les joueurs devaient observer des collaborateurs des CFL et retrouver les EPI manquants.
Découvrez des photos de l’animation, de l’escape game et des supports de jeu dans le carrousel ci-dessous ⬇️
Le scénario
J’espère que vous allez bien et que vous êtes prêts pour vivre à nos côtés une aventure hors du commun ! Comme vous le savez probablement, le Monde n’est plus aujourd’hui ce qu’il était autrefois et nous avons dû, il y a de nombreuses années, nous installer sous terre pour survivre.
Nous avons aujourd’hui besoin de vous pour une mission de la plus haute importance : un petit groupe de collaborateurs des CFL ont tenté, il y a quelques années, de développer un nouveau réseau souterrain de chemins de fer. Ils n’ont pas pu aller au bout de leur idée.
Votre mission est la suivante : mener l’enquête autour des éléments laissés par ce petit groupe et récupérer les plans des futurs réseaux souterrains !
Nous avons aujourd’hui besoin de vous pour une mission de la plus haute importance : un petit groupe de collaborateurs des CFL ont tenté, il y a quelques années, de développer un nouveau réseau souterrain de chemins de fer. Ils n’ont pas pu aller au bout de leur idée.
Votre mission est la suivante : mener l’enquête autour des éléments laissés par ce petit groupe et récupérer les plans des futurs réseaux souterrains !
Michele SCHMIT, Responsable Leadership Development et Change Management nous recommande !
Un grand merci pour votre contribution tout au long de ce beau projet.
Les retours des participants sont plus que positifs !
Les retours des participants sont plus que positifs !
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