Le serious game : outil de prévention et de formation en entreprise

Qu’est-ce qu’un serious game ?

Le « serious game » ou « jeu sérieux » se définit comme un jeu dont le seul but n’est pas de divertir. Il est de plus en plus utilisé au sein des entreprises pour former les équipes ou faire de la prévention auprès des clients ou partenaires. C’est un outil captivant et enrichissant qui permet aux joueurs d’être acteurs de leur propre formation. Le serious game est devenu un outil stratégique très prisé par les entreprise : l’homme retient 10% de ce qu’il lit, 20% ce qu’il entend et 90% de ce qu’il fait !

Qu’est-ce qui rend le serious game aussi captivant ?

Le scénario

Un scénario bien construit permet de garder les joueurs actifs tout le long du jeu. Il est construit de façon à mettre en valeur les compétences et les connaissances à acquérir au cours de la formation.

Les mécanismes du jeu

Ceux-ci permettent de conserver l’attention et l’implication des joueurs durant toute la formation. Ce sont par ailleurs de très bons outils pour faciliter l’interaction des joueurs avec l’environnement qui les entoure.

Le challenge

Tous les jeux induisent une notion de challenge, de réussite et de sentiment d’accomplissement. Le challenge est un moyen efficace pour booster l’implication des joueurs dans la réalisation des tâches tout au long du jeu.

Facteurs risques

Les serious games permettent aux joueurs de s’exercer sans conséquences sérieuses pour l’entreprise ou pour eux-mêmes. Il s’agit alors d’une bonne manière de sensibiliser sans risque.

C’est la raison pour laquelle de nombreuses entreprises, dans les domaines de la chimie, du médical ou de l’industrie ont recours au serious game comme outil de formation.

L’escape game comme outil de formation

L’escape game permet de mettre en scène une situation donnée afin de sensibiliser ou de former les collaborateurs aux risques présents dans leur quotidien : manipulation de substances chimiques, risques liés à l’utilisation d’outils spécifiques etc… A travers cette activité, les joueurs apprennent à communiquer, à collaborer, à gérer leur stress dans un environnement donné, tout en ayant les bons réflexes et en utilisant les bons outils à leur disposition.

Enfin, le moment alloué au débriefing à la fin du jeu est essentiel : il permet notamment de dégager collectivement des pistes de travail ou de réflexion sur les usages des outils, la manipulation des substances etc... Le collaborateur est ainsi pleinement impliqué et acteur de sa formation.

Pour en savoir plus sur les différents atouts de l’escape game mobile pour les entreprises

Ecrit par Morany Chek le 24/08/2017