CRÉONS VOTRE
PROJET SUR MESURE

Sensibilisation, intégration de nouveaux collaborateurs ou événement spécial ?

Chez Dyna’Meet, nous concevons des jeux adaptés à tous
vos enjeux !

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Les étapes clés de la conception

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ÉTAPE 1 : CHOIX DU FORMAT

Définition du format de jeu le plus adapté à vos enjeux de prévention et à vos objectifs.

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ÉTAPE 2 : VOS CONTENUS

Définition du format de jeu le plus adapté à vos enjeux de prévention et à vos objectifs.

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ÉTAPE 3 : CONCEPTION

Conception des mécaniques et du parcours de jeu, puis test du prototype à vos côtés.

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ÉTAPE 4 : ANIMATION

Déploiement du jeu sur le lieu de votre événement, animé par vos équipes ou par nos animateurs.

Découvrez nos dernières réalisations

8 ans d’expertise dans la conception sur mesure

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Des enjeux devenus des animations sur mesure

Des animations sur mesure déjà conçues pour répondre à des enjeux variés.
  • Rse & Environnement
  • Égalité professionnelle
  • Sécurité & prévention
  • Onboarding & intégration
  • Culture d’entreprise
  • Lancement stratégique
  • Diversité & inclusion
  • Communication interne/externe
  • Handicap & accessibilité
  • Transformation interne
  • Valorisation des métiers

Ou optez pour un team building clé en main

Vous avez besoin de précisions ou d’un devis ?
Léo et Julie vous recontactent en moins de 24h !

Complétez votre événement en sélectionnant une ou plusieurs de nos options ci-dessous :

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Escape game personnalisé : une solution pratique et efficace

L’escape game clé en main est une animation team building à la fois ludique et efficace, idéale pour vos séminaires d’entreprise, soirées enquête ou incentives. Conçu comme un jeu grandeur nature, il plonge vos collaborateurs dans un jeu d’évasion immersif où il faut résoudre des énigmes, trouver des indices pour résoudre des mystères et parfois même sortir de la pièce dans un temps imparti.

Chez Dyna’Meet, nous créons des scénarios uniques : infiltrer un laboratoire secret, percer les mystères d’une cabane abandonnée, découvrir une porte secrète ou déjouer les pièges d’un bunker. Chaque expérience est conçue comme une aventure palpitante, favorisant l’entraide, la coopération entre les équipes et la synergie d’équipe.

Comment organiser un escape game au travail ?

Organiser un escape game entreprise sur mesure est une excellente manière de fédérer vos équipes et d’instaurer une bonne ambiance de travail. Les participants se retrouvent enfermés dans une pièce ou dans plusieurs antichambres, équipés chacun d’indices à analyser et de cadenas à déjouer.

Le principe repose sur le travail d’équipe : chaque participant devient détective ou aventurier, apporte ses compétences, et contribue à la réussite grâce à la mobilisation de l’équipe. La résolution de l’enquête et des énigmes à résoudreexige la créativité des équipes, leur capacité à travailler ensemble, et un véritable esprit de cohésion.

C’est une expérience unique qui renforce la cohésion et développe les performances des équipes en favorisant la cohésion entre les membres et la cohésion collective.

Les bénéfices pour vos collaborateurs

  • Renforcer son équipe et développer la cohésion d’équipe
  • Maintenir la cohésion et créer une cohésion d’ensemble durable
  • Fédérer une équipe autour d’objectifs communs
  • Favoriser l’intelligence collective et la performance collective
  • Créer un lien entre les équipes, améliorer la synergie, et instaurer un sentiment de cohésion
  • Stimuler l’efficacité de l’équipe et le management d’équipe

Ces activités immersives et conviviales permettent aussi de mieux travailler ensemble, d’apprendre à mieux se connaître et de renforcer la cohésion humaine au sein d’une équipe dynamique.

Quel budget prévoir ?

Le budget dépend de nombreux facteurs : nombre de joueurs, durée, lieu, réservations et niveau de personnalisation. Certaines entreprises choisissent de privatiser l’événement, d’intégrer une murder-party, une chasse au trésor, un rallye ou encore une animation team building sportive.

Chez Dyna’Meet, nous vous accompagnons avec un coaching d’équipe complet, allant du briefing à l’accompagnement de l’équipe, puis au débriefing final pour consolider les acquis. Vous pouvez même offrir un bon-cadeau à vos collaborateurs afin qu’ils vivent à nouveau une expérience grandeur nature.

Escape game virtuel et nouvelles expériences

Pour les entreprises disposant de collaborateurs à distance, nous proposons des escape games virtuels ou des formats room escape hybrides. Ces jeux d’évasion collaboratifs en ligne offrent une expérience unique, favorisant la cohésion des groupes et la performance de l’équipe malgré la distance.

Grâce à des plateformes digitales et à des outils interactifs, vos collaborateurs peuvent vivre une expérience immersive sans contrainte géographique. C’est un divertissement moderne et efficace qui renforce les équipes tout en maintenant leur bonne cohésion d’équipe.

Nouvelles immersions et concepts originaux

Chez Dyna’Meet, nous aimons surprendre vos équipes avec des nouveaux concepts d’escape games. 

Ces expériences offrent une évasion grandeur nature, parfois teintée d’improvisation, où il faut faire travailler ses méninges, découvrir les points forts de chaque collaborateur et relever ensemble des défis. Nous vous proposons aussi des scénarios thématiques comme Destination danger, où chaque équipe doit mobiliser ses ressources pour construire des équipes solides, créer une dynamique collective et avancer pas à pas vers la victoire.

Nouveaux concepts pour fédérer vos équipes

Nos créations vont au-delà des escape rooms classiques. Nous proposons aussi des formats innovants : chasses au trésor, rallyes, jeux de piste.

Ces activités collectives permettent de réunir des équipes, de travailler sur la construction d’une équipe et la consolidation d’équipe, tout en offrant un divertissement fédérateur. Chaque jeu est pensé pour être fédérateur, renforcer les liens entre les équipes et améliorer la performance des équipes autour d’objectifs communs.

Cohésion totale et liens renforcés

Nos jeux escape et escape rooms sont conçus pour résoudre l’enquête en résolvant des énigmes tout en créant une véritable cohésion entre les équipes.

Chaque participant s’intègre dans un projet commun, favorisant la cohésion autour d’objectifs communs et l’appartenance à une équipe. Cette approche favorise la cohésion d’ensemble, la cohésion humaine, mais aussi la cohésion des groupes et la cohésion sociale, permettant aux collaborateurs de mieux se connaître et de mieux travailler ensemble.

Nos coachs veillent à instaurer une bonne ambiance, à valoriser la réussite de l’équipe, et à maintenir un bon esprit d’équipe. Chaque expérience est pensée comme un travail collaboratif, permettant aux équipes de renforcer leur synergie et leur performance collective, tout en garantissant de maintenir sa cohésion dans la durée.

Pourquoi choisir Dyna’Meet ?

Avec nos team building, vous êtes assurés d’être accompagnés du début à la fin. Nos coachs et animateurs mettent en place des projets communs adaptés à vos besoins, favorisant la dynamique de l’équipe et l’esprit de cohésion.

Chez Dyna’Meet, nous concevons des jeux sur mesure pour les entreprises, capables de s’adapter à vos enjeux, votre culture et vos objectifs. Que ce soit à travers des escape games pour entreprise ou des formats ludiques entièrement personnalisés, chaque animation est pensée pour engager les équipes, renforcer la cohésion et marquer les esprits durablement.

En choisissant notre agence, vous offrez à vos collaborateurs une expérience unique où le travail collaboratif et la cohésion sociale s’allient à la bonne humeur et à la créativité des équipes.