Nos projets personnalisées :
Team building et escape game non personnalisés
30
participants
Le QG
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée à l’occasion d’un séminaire en équipe.
Objectifs : proposer un moment de lâcher-prise, à la fois ludique et cohésif, au cours de la journée de séminaire.
250
participants
Rallye Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation de team building organisée à l’occasion d’une journée regroupant tous les collaborateurs de l’entreprise sur le site du Domaine de Corbe à Bournezeau.
Objectifs : proposer un moment fun, ludique et convivial à tous les participants.
250
participants
Rallye Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée à tous les collaborateurs à l’occasion de leur emménagement dans les nouveaux locaux de l’entreprise.
Objectifs : permettre aux participants de découvrir leur nouveau lieu de travail de façon ludique et originale.
110
participants
Challenge Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée sur inscription auprès de tous les collaborateurs du site.
Objectifs : proposer une animation ludique et conviviale afin de resserrer les liens au sein de l’entreprise.
30
participants
Le QG
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée à l’occasion d’un séminaire en équipe.
Objectifs : proposer un moment de lâcher-prise, à la fois ludique et cohésif, au cours de la journée de séminaire.
250
participants
Rallye Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation de team building organisée à l’occasion d’une journée regroupant tous les collaborateurs de l’entreprise sur le site du Domaine de Corbe à Bournezeau.
Objectifs : proposer un moment fun, ludique et convivial à tous les participants.
250
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation de team building organisée à l’occasion d’une journée regroupant tous les collaborateurs de l’entreprise sur le site du Domaine de Corbe à Bournezeau.
Objectifs : proposer un moment fun, ludique et convivial à tous les participants.
250
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée à tous les collaborateurs à l’occasion de leur emménagement dans les nouveaux locaux de l’entreprise.
Objectifs : permettre aux participants de découvrir leur nouveau lieu de travail de façon ludique et originale.
110
participants
Format :
Challenge Escape Game
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée sur inscription auprès de tous les collaborateurs du site.
Objectifs : proposer une animation ludique et conviviale afin de resserrer les liens au sein de l’entreprise.
30
participants
Le QG
Personnalisation
0 %
Contexte : animation proposée à l’occasion d’un séminaire en équipe.
Objectifs : proposer un moment de lâcher-prise, à la fois ludique et cohésif, au cours de la journée de séminaire.
Une dose de personnalisation
300
participants
Format :
à travers le site
Personnalisation
20 %
Contexte : animation proposée lors de la journée d’intégration de tous les nouveaux alternants du Crédit Mutuel Arkéa.
Objectifs : proposer une animation ludique et très challengeante aux participants. Un fort accent devait être mis sur le niveau de difficulté.
450
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
15 %
Contexte : animation proposée à tous les collaborateurs à l’occasion du rachat de l’entreprise par le groupe Baxter International.
Objectifs : permettre aux participants de (re)découvrir le site de façon ludique tout en leur permettant de se familiariser avec les différents programmes internes du Groupe Baxter.
300
participants
Format :
à travers le site
Personnalisation
20 %
Contexte : animation proposée lors de la journée d’intégration de tous les nouveaux alternants du Crédit Mutuel Arkéa.
Objectifs : proposer une animation ludique et très challengeante aux participants. Un fort accent devait être mis sur le niveau de difficulté.
450
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
15 %
Contexte : animation proposée à tous les collaborateurs à l’occasion du rachat de l’entreprise par le groupe Baxter International.
Objectifs : permettre aux participants de (re)découvrir le site de façon ludique tout en leur permettant de se familiariser avec les différents programmes internes du Groupe Baxter.
450
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
15 %
Contexte : animation proposée à tous les collaborateurs à l’occasion du rachat de l’entreprise par le groupe Baxter International.
Objectifs : permettre aux participants de (re)découvrir le site de façon ludique tout en leur permettant de se familiariser avec les différents programmes internes du Groupe Baxter.
300
participants
Format :
à travers le site
Personnalisation
20 %
Contexte : animation proposée lors de la journée d’intégration de tous les nouveaux alternants du Crédit Mutuel Arkéa.
Objectifs : proposer une animation ludique et très challengeante aux participants. Un fort accent devait être mis sur le niveau de difficulté.
Une personnalisation poussée
60
participants
jeu sur table
Personnalisation
60 %
Contexte : personnalisation de notre escape game « Sécurité en entreprise » avec la création de 3 nouveaux modules de sensibilisation.
Objectifs : sensibiliser les participants sur les bonnes pratiques à adopter dans leur quotidien afin de limiter les risques d’accidents.
12
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
40 %
Contexte : personnalisation du jeu « Challenge escape game » avec la création de 3 étapes sur-mesure dans le cadre d’un séminaire regroupant les managers de 2 divisions du Groupe Total Énergies.
Objectifs : créer des interactions entre deux divisions qui sont amenées à collaborer au quotidien pour les pousser à travailler ensemble autour d’un objectif commun.
50
participants
Format :
à travers le site
Personnalisation
45 %
Contexte : personnalisation du jeu « Challenge escape game » avec la création de 3 étapes sur-mesure autour des techniques d’occupation du terrain social en vue des élections des représentants du personnel à venir.
Objectifs : transmettre aux managers des clés pour qu’ils adoptent les bons comportements dans différentes situations épineuses.
60
participants
jeu sur table
Personnalisation
60 %
Contexte : personnalisation de notre escape game « Sécurité en entreprise » avec la création de 3 nouveaux modules de sensibilisation.
Objectifs : sensibiliser les participants sur les bonnes pratiques à adopter dans leur quotidien afin de limiter les risques d’accidents.
12
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
40 %
Contexte : personnalisation du jeu « Challenge escape game » avec la création de 3 étapes sur-mesure dans le cadre d’un séminaire regroupant les managers de 2 divisions du Groupe Total Énergies.
Objectifs : créer des interactions entre deux divisions qui sont amenées à collaborer au quotidien pour les pousser à travailler ensemble autour d’un objectif commun.
12
participants
Format :
Rallye Escape Game
Personnalisation
40 %
Contexte : personnalisation du jeu « Challenge escape game » avec la création de 3 étapes sur-mesure dans le cadre d’un séminaire regroupant les managers de 2 divisions du Groupe Total Énergies.
Objectifs : créer des interactions entre deux divisions qui sont amenées à collaborer au quotidien pour les pousser à travailler ensemble autour d’un objectif commun.
50
participants
Format :
à travers le site
Personnalisation
45 %
Contexte : personnalisation du jeu « Challenge escape game » avec la création de 3 étapes sur-mesure autour des techniques d’occupation du terrain social en vue des élections des représentants du personnel à venir.
Objectifs : transmettre aux managers des clés pour qu’ils adoptent les bons comportements dans différentes situations épineuses.
60
participants
jeu sur table
Personnalisation
60 %
Contexte : personnalisation de notre escape game « Risques en entreprise » avec la création de 3 nouveaux modules de sensibilisation.
Objectifs : sensibiliser les participants sur les bonnes pratiques à adopter dans leur quotidien afin de limiter les risques d’accidents.
Le 100% sur mesure !
25
participants
à travers le site
100 %
Contexte : conception d’un serious game autour de l’entrepreneuriat afin de sensibiliser les étudiants à la démarche entrepreneuriale
Objectifs : mettre en avant les différentes étapes liées à la création d’une entreprise (étude de marché, rédaction du projet, construction du business plan, obtention des financements etc…)
750
participants
jeu sur table
100 %
Objectifs : officialiser la formation de la Team Pro et mettre en avant les différents métiers du conseiller pro : banquier conquérant, banquier performant, banquier des flux etc…
800
participants
Format :
à travers le site
100 %
Contexte : conception puis animation d’un rallye escape game sur-mesure à l’occasion de l’inauguration du nouveau site de Candé.
Objectifs : faire découvrir le site aux collaborateurs et à leurs familles tout en leur présentant, à travers le jeu, les différentes phases de conception d’une nacelle
25
participants
Format :
malle sur table
100 %
Contexte : conception d’un escape game sur-mesure dans le cadre de l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Objectifs : permettre aux participants de découvrir la CEHDF de façon ludique. Mise en avant à travers le jeu des valeurs, de la raison d’être, de la démarche RSE, du modèle de gouvernance, de la cartographie du territoire etc…
120
participants
Format :
à travers le site
100 %
Contexte : création puis animation d’un escape game sur-mesure, en anglais, afin de mettre en avant les « core values » et les « winning behaviours » de l’entreprise.
Objectifs : permettre aux participants de mémoriser les messages importants tout en s’amusant et en naviguant à travers les locaux de l’entreprise.
100
participants
digital
100 %
Contexte : Conception puis animation d’un escape game en visio à destination des collaborateurs du groupe déployé dans le cadre de la grande finale d’un parcours de sensibilisation à la cybersécurité.
Objectifs : Sensibiliser à la cybersécurité (sécurité des mots de passes, réseaux sociaux, phishing, protection des données en déplacement…)
25
participants
à travers le site
100 %
Contexte : conception d’un serious game autour de l’entrepreneuriat afin de sensibiliser les étudiants à la démarche entrepreneuriale
Objectifs : mettre en avant les différentes étapes liées à la création d’une entreprise (étude de marché, rédaction du projet, construction du business plan, obtention des financements etc…)
750
participants
jeu sur table
100 %
Objectifs : officialiser la formation de la Team Pro et mettre en avant les différents métiers du conseiller pro : banquier conquérant, banquier performant, banquier des flux etc…
750
participants
jeu sur table
100 %
Contexte : conception puis animation d’un escape game à destination des 750 conseillers professionnels du grand ouest.
Objectifs : officialiser la formation de la Team Pro et mettre en avant les différents métiers du conseiller pro : banquier conquérant, banquier performant, banquier des flux etc…
800
participants
Format :
à travers le site
100 %
Contexte : conception puis animation d’un rallye escape game sur-mesure à l’occasion de l’inauguration du nouveau site de Candé.
Objectifs : faire découvrir le site aux collaborateurs et à leurs familles tout en leur présentant, à travers le jeu, les différentes phases de conception d’une nacelle
25
participants
Format :
malle sur table
100 %
Contexte : conception d’un escape game sur-mesure dans le cadre de l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
Objectifs : permettre aux participants de découvrir la CEHDF de façon ludique. Mise en avant à travers le jeu des valeurs, de la raison d’être, de la démarche RSE, du modèle de gouvernance, de la cartographie du territoire etc…
120
participants
Format :
à travers le site
100 %
Contexte : création puis animation d’un escape game sur-mesure, en anglais, afin de mettre en avant les « core values » et les « winning behaviours » de l’entreprise.
Objectifs : permettre aux participants de mémoriser les messages importants tout en s’amusant et en naviguant à travers les locaux de l’entreprise.
100
participants
digital
100 %
Contexte : Conception puis animation d’un escape game en visio à destination des collaborateurs du groupe déployé dans le cadre de la grande finale d’un parcours de sensibilisation à la cybersécurité.
Objectifs : Sensibiliser à la cybersécurité (sécurité des mots de passes, réseaux sociaux, phishing, protection des données en déplacement…)
25
participants
à travers le site
100 %
Contexte : conception d’un serious game autour de l’entrepreneuriat afin de sensibiliser les étudiants à la démarche entrepreneuriale.
Objectifs : mettre en avant les différentes étapes liées à la création d’une entreprise (étude de marché, rédaction du projet, construction du business plan, obtention des financements etc…)