L’Escape Game : un phénomène mondial qui séduit tous types de profils

Entre le jeu de rôle, le cluedo, et la murder party, le concept séduit tous les types de profils et toutes les catégories d’âge. Entre amis, en famille, entre collègues…il est adapté à toutes les circonstances. En effet, il n’est nul besoin d’être un grand sportif ou un brillant scientifique pour tenter l’expérience, s’amuser et trouver sa place au sein du groupe. Seules la cohésion d’équipe, la collaboration et la communication sont essentielles pour réussir dans l’aventure.

A travers le jeu, il est rapidement facile d’identifier différents types de personnalités, dont voici un échantillon :

1/ L’explorateur

L’explorateur débute le jeu stressé et peu confiant. Il sera cependant essentiel à l’équipe, car il fouillera la pièce dans les moindres détails et obtiendra un maximum d’indices qu’il partagera avec le reste de l’équipe. Il collectera ainsi tous les indices mais ne pourra résoudre seul les différentes énigmes. Sans son aide, l’équipe ne saurait pas par où commencer.

2/ Le leader

Le leader est celui qui prend le rôle de « chef d’équipe ». Il croit en ses capacités managériales et se positionne très rapidement comme donneur d’ordre : il donne les instructions, confie à telle ou telle personne la résolution des énigmes et supervise le déroulement de la mission. En résumé, il est celui qui guide son équipe dans la bonne direction.

3/ Le compétiteur

Le compétiteur débute le jeu très confiant, avec la certitude qu’il réussira à sortir de la pièce avant la fin du temps. Il est déterminé pour battre le record en place et n’hésite pas à mettre la pression à ses partenaires s’il a l’impression que la situation se présente mal. Malgré son manque de patience, il reste essentiel à l’équipe : il permet d’unir les forces de chacun pour créer un travail performant et fédère le groupe autour de l’objectif commun.

4/ Le persévérant

Le persévérant est celui qui tente de résoudre les énigmes avec un minimum d’indices, sans l’aide du maitre du jeu. Nul besoin d’utiliser la force, il utilisera systématiquement son intellect et ne commencera jamais une énigme sans la terminer. Il est à la fois adoré et détesté car il permet à son équipe d’avancer rapidement dans l’aventure mais ne laisse que très peu de place à ses partenaires dans la résolution des énigmes.

5/ L’observateur

Il est en général assez discret et ne semble pas aussi impliqué que les autres joueurs. Pour autant, c’est celui qui élude les énigmes avec le plus de minutie. Ses partenaires imaginent souvent qu’il ne participe pas suffisamment à l’aventure mais, en réalité, il agit simplement différemment. Il sait garder son sang-froid et écouter l’ensemble de ses partenaires et c’est souvent quand on l’attend le moins qu’il surgit avec une solution !

Tous ces profils cohabitent au sein de l’entreprise et, aussi variés soient-ils, trouvent chacun leur rôle à jouer au cours de la partie d’escape game. Il en résulte, pour chacun des membres de l’équipe, une satisfaction personnelle, un sentiment d’appartenance et, dernière chose mais pas la moindre, un sentiment de performance et d’accomplissement collectifs.

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Ecrit par Morany Chek le 25/08/2017